Francine Drisdelle-Mercuri, professionnelle bilingue des RH, possède plus de 25 ans d’expérience dans les domaines du leadership, du recrutement, de l’apprentissage et du développement, de la gestion du changement, de l’engagement des employés et des relations avec les employés, pour n’en nommer que quelques-uns. Elle possède des compétences éprouvées dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de programmes de ressources humaines d’entreprise qui répondent aux stratégies d’entreprise et d’affaires, y compris les réorganisations par suite de fusions et d’acquisitions. Vastes connaissances et expérience en matière de supervision des opérations de ressources humaines, tant au niveau régional que national, dans divers secteurs, notamment sans toutefois y être limités les télécommunications, les centres d’appel, les transports, la vente et la fabrication.